یکی از آفت‌های مهم مدیریت بی‌توجهی به کیفیت زندگی کاری کارکنان سازمان است. این بی‌توجهی، اثربخشی و کارآیی سازمان را به شدت کاهش می‌دهد. کیفیت زندگی کاری باعث تحقق تصمیم‌گیری مشارکتی، امنیت شغلی، بهبود شرایط و محیط کاری، احساس مالکیت و خودگردانی، ایجاد فرصت پیشرفت شغلی و... در افراد شده که این امر می‌تواند سرمایه اجتماعی کارکنان را به‌دنبال داشته باشد. در این کتاب، موضوع «مطلوبیت محیط کار و سرمایه اجتماعی در سازمان»، بررسی می‌شود.
زبان
فارسی
وزن
201
کد دیوی
650.1
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
134
زمان انتشار
1400
شابک
9786227744040
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0