آموزش و پرورش به عنوان سازماني در حال تغيير که به شدت تحت تأثير تحولات اجتماعي جامعه است، خود نيز به وجودآورنده تغيير است. از اين رو بايد همواره هدف‌ها و عملکرد خود را مورد ارزيابي قرار دهد و از اين طريق، ضمن اين‌که خود را با تحولات هماهنگ مي‌کند، فرصت‌هاي بهتري نيز پيدا کند تا تغييرات اساسي را به وجود آورد. در اين ميان ارزشيابي عملکرد کارکنان و اثربخشي عوامل مرتبط با آن از اهميت ويژه‌اي برخوردار است. کتاب حاضر درنظر دارد مهارت‌هاي ارتباطي، مديريتي و رواني را مورد بررسي قرار دهد.
زبان
فارسی
وزن
225
کد دیوی
613.7071
مکان انتشار
اصفهان - اصفهان
تعداد صفحه
150
زمان انتشار
1395
شابک
9786001362736
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0