مديريت عملكرد رويكردي است كه با فراهم‌سازي نظامي دقيق، ضمن سنجش، اندازه‌گيري و ارزيابي عملكرد در سطوح مختلف فردي، گروهي و سازماني، سعي در مقايسه وضعيت موجود و مطلوب آنان بر اساس شاخص‌هاي از پيش تعيين شده دارد. تئوري‌ها و مدل‌هاي مختلفي در اين زمينه ارائه شده كه هريك با توجه به مقتضيات و شرايط سازمان مي‌تواند مورد استفاده قرار گيرد. اين فرايند ضمن اين‌كه تسهيل‌گر ارتباط ميان كاركنان، مديران و سرپرستان است، مي‌تواند سازمان را به صورت كارا و اثربخش به اهداف خود برساند. در كتاب حاضر ضمن معرفي مفاهيم و الگوهاي مختلف براي ارزيابي و مديريت عملكرد در سازمان‌ها، كاربرد عملي آن‌ها در سازمان‌هاي ورزشي نيز تبيين شده است.
زبان
فارسی
وزن
480
کد دیوی
796.068
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
320
زمان انتشار
1395
شابک
9789642060412
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0