این کتاب جلد دهم از مجموعه ۶۶ جلدی «راهنماهای رهبری در سازمان‌ها» است که توسط مرکز رهبری خلاق در امریکا تدوین و تألیف شده است. هدف این مجموعه، ارائه توصیه‌های ویژه به رهبران درباره روش انجام وظایف تکاملی یا حل چالشهای رهبری است. بدون برقراری تعادل میان سه عنصر تجربه‌ای توسعه‌ای شامل «ارزیابی»، «چالش» و «پشتیبانی» سایر فرصت‌های توسعه‌ای در رشد و توسعه کارساز نخواهد بود؛ به منظور تسریع فرآیند توسعه باید موقعیت و مهارت‌های خود را ارزیابی کنید، به دنبال چالشهای مناسب باشید و فرصت پشتیبانی برای رویارویی با این چالش‌ها را به دست آورید که در این کتاب چگونگی فراهم آوردن چنین شرایطی با ارائه تمرینات مناسب، شرح داده می‌شود.
زبان
فارسی
وزن
69
کد دیوی
658.4092
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
46
زمان انتشار
1399
شابک
9786009839186
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0