کارآفريني سازماني يا شرکتي اصطلاحي است که باي توصيف رفتار کارآفرينانه درون سازمان‌هاي تأسيس شده با اندازه کوچک متوسط يا بزرگ مورد استفاده قرار مي‌گيرد. کارآفريني سازماني يک چارچوب در تسهيل تغييرات پيوسته و ابتکارات در سازمان‌هاي ثابت را ارائه مي‌دهد. هدف از تدوين کتاب حاضر پاسخ به اين سؤال است که براي تبديل يک سازمان غيرکارآفرين به يک سازمان کاملا کارآفرين چه چيزي نياز است.
زبان
فارسی
مترجم
علی مترجم : داوری
مترجم
آرش مترجم : رادمهر
مترجم
محمدرضا مترجم : تولایی
وزن
756
کد دیوی
338.04
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
504
زمان انتشار
1396
شابک
9789644685583
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0