فرسودگی شغلی، پدیده‌ای شایع در حوزه بهداشت و درمان به ویژه در کارکنان بیمارستان‌ها همچون پرستاران است؛ بنابراین مدیران بیمارستان‌ها همواره به دنبال روش‌هایی هستند که فرسودگی شغلی را در بین کادر پزشکی کاهش دهند. در این پژوهش رابطه فرسودگی شغلی با کیفیت خدمات درمانی بررسی می‌شود تا در راستای آن مشکلات کارکنان شناسایی و راه‌های برون‌رفت از آن ارائه گردد.
زبان
فارسی
وزن
138
کد دیوی
610.73019
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
92
زمان انتشار
1396
شابک
9786004690843
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0