در عصر مجازي و همزمان با تغيير ساختارهاي سنتي به ساختارهاي منعطف و چالاک، مديران هوشمند دريافته‌اند که با توجه به اهميت و نقش يادگيري، در جهت پوياتر کردن محيط سازماني مي‌توانند بينش و نگرش جديدي را براي کارکنان سازمان‌هاي يادگيرنده بسازند. با توجه به اهميت جايگاه يادگيري سازماني و نقش مؤثر آن در تحول ساختارهاي سنتي فعلي به سازمان‌هاي چابک و منعطف موسوم به سازمان‌هاي مجازي، در کتاب حاضر به مفهوم و چگونگي پيدايش و کارکرد سازمان‌هاي مجازي و نقش مؤثر مديريت دانش و يادگيري سازماني در پيدايش اين پارادايم پرداخته شده است.
زبان
فارسی
وزن
336
کد دیوی
658.3124
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
224
زمان انتشار
1397
شابک
9786004820431
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0