مؤلف در کتاب حاضر درصدد ايجاد نگرشي فراگير در مورد ارزش منابع انساني و طرح روش‌هاي متداول ارزش‌گذاري منابع انساني و کاربردي و اجراي آن در سازمان‌هاست. در بخش اول به بررسي ديدگاه‌هاي تئوريک مديريت منابع انساني، تاريخچه و اهداف آن پرداخته شده است. در بخش دوم زمينه‌هاي تاريخي حسابداري منابع انساني، تاريخچه تکوين، مراحل توسعه و مطالعات انجام شده در ارتباط با آن بيان شده است. در بخش سوم ديدگاه‌هاي تئوريک حسابداري منابع انساني، روش‌هاي اندازه‌گيري و گزارشگري دارايي‌هاي انساني مورد بحث و بررسي قرار گرفته است.
زبان
فارسی
وزن
180
کد دیوی
657.4
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
120
زمان انتشار
1396
شابک
9786009854035
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0