نوشتار پیش رو به بررسی روابط کارگر و کارفرما و روابط صنعتی در نظام روابط کار می‌پردازد. مؤلف در این کتاب تلاش می‌کند در قالب فصل‌های متفاوت به اهمیت و تشریح ارتباطات درون سازمانی، مشخص نمودن سازمان‌ها و تشکل‌های ذی‌نفع در روابط کار و عوامل و راهکارهای حل مشکلات و بهبود روابط صنعتی و سازمانی و در نتیجه به شرایط بهبود و توسعه سازمان‌ها و شرکت بپردازد. این کتاب شامل 13 فصل بوده که در اولین فصل مؤلف به تشریح مفاهیم و تعاریف در مورد کار می‌پردازد. دومین فصل روابط صنعتی و نظام روابط صنعتی را تشریح کرده و سومین فصل مزد و نقش آن در روابط صنعتی را بررسی می‌کند. مؤلف در چهارمین فصل این کتاب سازمان‌های کارگری و روابط صنعتی را مورد بحث قرار می‌دهد و در فصل بعد سازمان‌های کارفرمایی را معرفی می‌نماید. ششمین فصل این کتاب، سازمان بین‌المللی کار را از لحاظ مباحثی مثل وظایف، ارگان‌ها، بودجه و محدودیت‌ها تجزیه و تحلیل می‌کند. سپس در فصل هفتم و هشتم به بررسی نقش دولت در روابط کار و اختلاف‌های ناشی از روابط صنعتی می‌پردازد. فصل نهم مذاکرات و پیمان‌های جمعی را مطرح می‌کند و فصل دهم، اعتصاب را تعریف کرده و آثار آن را تجزیه و تحلیل می‌کند. در نهایت مؤلف کتاب خود را با سه فصل یازدهم، دوازدهم و سیزدهم، درباره ایمنی، بهداشت و حفاظت کار، عوامل مهم تغییر در سازمان‌ها و بررسی قوانین کار به پایان می‌رساند.
زبان
فارسی
وزن
300
کد دیوی
658.3151
مکان انتشار
اصفهان - اصفهان
تعداد صفحه
200
زمان انتشار
1398
شابک
9786006230672
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0