تعلق سازمانی از جایگاه علایق فرد و تمایل او به انجام وظایف و ماندگاری در سازمان است و جاری بودن این انرژی در مجموعه، علاوه بر انرژی مضاعفی که در افراد می‌دمد برای خود شخص، مجموعه شغلی و درحقیقت برای کل جامعه مفید و سازنده خواهد بود. هدف اصلی این کتاب، بررسی ابعاد و شاخص‌های تعلق و تعهد سازمانی بر عملکرد کارکنان است که برای نمونه کارکنان اداره‌کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان تهران، مورد ارزیابی قرار گرفته است.
زبان
فارسی
وزن
300
کد دیوی
658.3140055
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
200
زمان انتشار
1399
شابک
9786004054942
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0