مديريت مشاركتي فرآيند همكاري و نفوذ كاركنان در درجات مختلف فرآيند تصميم‌گيري سازمان به طور فعال و واقعي و به صورت درگيري ذهني و فكري و داوطلبانه كه در جهت اهداف گروهي كه منجر به انگيزش كاركنان و تلاش به منظور تحقق اهداف و مسئوليت‌پذيري و آفرينندگي آنان شود، مي‌باشد. در اين كتاب اهميت و ضرورت «رابطه بين مديريت مشاركتي و اثربخشي سازماني مدارس ابتدايي»، مورد سنجش قرار مي‌گيرد.
زبان
فارسی
وزن
159
کد دیوی
371.2
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
106
زمان انتشار
1399
شابک
9786004345293
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0