این کتاب جلد دوازدهم از مجموعه ۶۶ جلدی «راهنماهای رهبری در سازمان‌ها» است که توسط مرکز رهبری خلاق در امریکا تدوین و تألیف شده است. هدف این مجموعه ارائه توصیه‌های ویژه به رهبران درباره روش انجام وظایف تکاملی یا حل چالش‌های رهبری است. در این کتاب روش‌های مؤثر بسیاری به منظور برقراری ارتباط از طریق ترویج چشمانداز پیشنهاد می‌شود. یک چشمانداز به منظور دستیابی به هدفی که برای آن طراحی شده است (الهام‌بخشی، شفاف‌سازی و تمرکز بر فعالیت سازمان) باید به اشتراک گذاشته شود. به عنوان یک مدیر، وظیفه شما ایجاد تعهدات در چشمانداز سازمان است.
زبان
فارسی
وزن
78
کد دیوی
658.45
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
52
زمان انتشار
1399
شابک
9786227008241
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0