مدیریت، فرایند بکارگیری کارا و اثربخش منابع مادی و انسانی در برنامه‌ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی حاکم بر جامعه یا سازمان است. این عناصر فرایند مدیریت، ابزار مدیران برای دستیابی به مقاصد و اهداف سازمان و چنان به یکدیگر متصل و وابسته‌اند که یک تغییر در یک عنصر موجبات تغییر در دیگر عناصر را فراهم می‌آورد. به طور کلی جو و فرهنگ سازمانی هر دو مقدماتی هستند که در توصیف ویژگی‌های سازمانی و واحدهای مربوطه مورد استفاده قرار می‌گیرند، گرچه جو و فرهنگ سازمانی مفاهیم مشابهی هستند، ولی از یکدیگر متمایز هستند. در این نوشتار تلاش شده تا با ارائه ابعاد و مؤلفه‌های جو سازمانی و فرهنگ سازمانی و فرهنگ سازمانی شناخت بهتری از این دو مفهوم به دست آید.
زبان
فارسی
وزن
108
کد دیوی
658.406
مکان انتشار
مشهد - خراسان رضوی
تعداد صفحه
72
زمان انتشار
1394
شابک
9789648472745
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0