نويسنده در اين اثر با توجه به اهميت خلاقيت و نوآوري در سازمان‌ها به‌طور گسترده‌اي درباره‌ي اين موضوع به پژوهش پرداخته و مقالاتي نگاشته که در چند بخش به مخاطبان ارائه شده است. «ضرورت خلاقيت در رهبري و تحکيم فرهنگ‌سازماني»، «تفکر خلاق در محل کار: اثرات عوامل سازماني در حل خلاق مسائل»، «حل خلاق مسائل در محل کار بخش اول و دوم»، «مديريت بر پايه‌ي جهان‌بيني خلاق آينده»، «خصوصيات مديران و سازمان‌هاي خلاق»، «خلاقيت در محل کار، به‌ويژه در صنعت: افراد، مسائل و ساختارها»، «عوامل موفقيت براي آغاز يک کسب‌وکار» و «خلاقيت کارآفرينانه: تعريف و انواع آن» عنوان بخش‌هاي کتاب است. در بخشي از پيشگفتار کتاب آمده است: «ضرورت خلاقيت در رهبري و تحکيم فرهنگ‌سازماني، درباره‌ي نقش و اهميت ايجاد فرهنگي در سازمان است که صميمانه پذيراي ايده‌هاي کارکنان بوده و بدين ترتيب بروز خلاقيت آن‌ها را براي پيشبرد هدف‌هاي سازمان تسهيل کند - امري که ضروري بلکه حياتي است، زيرا در عصر حاضر بسياري از ديدگاه‌هاي سنتي با بينش‌هايي که با شرايط امروز هماهنگي دارند، جايگزين شده‌اند.
زبان
فارسی
وزن
102
کد دیوی
658.406
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
68
زمان انتشار
1398
شابک
9786229623800
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0