مؤلف در کتاب حاضر تلاش کرده است آنومي را به فضاي سازماني بکشاند و نشان دهد پريشاني در نظام هنجاري سازمان‌ها نيز رخ مي‌دهد. در اين کتاب پس از مرور ريشه‌هاي فلسفي و جامعه‌شناختي آنومي و نيز نقاط اتصال تئوري آنومي با ادبيات سازمان و مديريت به ارائه الگويي از آنومي سازماني پرداخته شده است. اين الگو نشان مي‌دهد عوامل بافتاري که از محيط کلان نشأت مي‌گيرند مي‌توانند نقطه آغازي بر بروز آنومي باشند.
زبان
فارسی
وزن
252
کد دیوی
658.3
مکان انتشار
مشهد - خراسان رضوی
تعداد صفحه
168
زمان انتشار
1396
شابک
9786001065873
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0