در بسياري از سازمان‌هاي معاصر، كاركنان از ارائه نظرات و نگراني‌هايشان درباره مشكلات سازماني امتناع مي‌كنند كه اين پديده جمعي سازماني را «سكوت سازماني» مي‌نامند. در اين كتاب پس از مفهوم‌شناسي سكوت سازماني، متغيرها و عوامل اثرگذار بر سكوت سازماني بررسي و نقش آن در تعهد و جو سازماني، شرح داده مي‌شود.
زبان
فارسی
وزن
192
کد دیوی
658.3
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
128
زمان انتشار
1397
شابک
9786009722167
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0