سکوت در سازمان‌ها امري اجتناب‌ناپذير است و سرپرستان سازماني نمي‌توانند مانع از ايجاد آن شوند. از جمله دلايل اين امر اين است که مديران خود عاملي براي ايجاد سکوت و تشديدکننده آن مي‌باشند. با ايجاد سکوت در سازمان‌ها پيامدهاي منفي فراواني در آن رخ مي‌دهد، از جمله کاهش کارايي سازمان، کاهش انگيزه کارکنان و ايجاد اختلال در ارتباط سازماني که همگي عاملي براي از بين رفتن سازمان است. در کتاب حاضر سعي شده که کليه مفاهيم مرتبط با سکوت سازماني که برطرف‌کننده نياز مديران است جمع‌آوري گردد و در اختيار آنان قرار گيرد.
زبان
فارسی
وزن
204
کد دیوی
658.3
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
136
زمان انتشار
1396
شابک
9786007766866
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0