در کتاب حاضر بيان مي‌شود که بازي وارسازي به‌عنوان يک ابزار مهم تفکر سيستمي پسامدرن ارزش‌هاي قابل‌توجهي را براي سازمان به ارمغان مي‌آورد. ايجاد انگيزه بالا در کارکنان، شاد کردن محيط سازمان، ايجاد رقابت و همکاري مثبت در راستاي اهداف سازمان، ترويج خلاقيت و افزايش حس تعلق سازماني از مهم‌ترين پيامدهاي بازي وارسازي هستند که مديران سازمان‌ها را متقاعد ساخته است که از اين ابزار مؤثر استفاده کنند. بازي وارسازي سعي دارد فعاليت‌هاي جدي يک سازمان را در قالب يک بازي سازمان‌دهي کرده و از اين طريق با استفاده از انرژي رقابت و همکاري در يک بازي، دستيابي به اهداف سازمان را سرعت بخشد.
زبان
فارسی
مترجم
میرسامان مترجم : پیشوایی
مترجم
ستار مترجم : رجب پور صنعتی
مترجم
میثم مترجم : جنتی پور
وزن
426
کد دیوی
658.054
مکان انتشار
قزوین - قزوین
تعداد صفحه
284
زمان انتشار
1398
شابک
9786008786771
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0