نوشتار حاضر به بررسی و تحلیل پیرامون مدیریت استعداد پرداخته است. مؤلف در این مطالب می‌کوشد رابطه مدیریت استعداد و تمایل به ترک خدمت معاونین مدارس ابتدایی ناحیه یک شهرستان بهارستان با نقش میانجی دل‌بستگی شغلی موردبررسی قرار دهد و نتایج توصیفی، استنباطی آن را در اختیار مخاطب خود قرار دهد. نویسنده تأثیر تحصیلات افراد بر میزان دل‌بستگی شغلی آنان و نیز ترک خدمتشان را تبیین می‌نماید. وجود پیشنهادات کاربردی در پایان کتاب از ویژگی‌های اثر پیش رو می‌باشد.
زبان
فارسی/انگلیسی
وزن
273
کد دیوی
658.301
مکان انتشار
قم - قم
تعداد صفحه
182
زمان انتشار
1398
شابک
9786226236808
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0