در اين کتاب بيان مي‌شود که تعهد سازماني يک نگرش مهم شغلي و سازماني است که در طول سال‌هاي گذشته موردعلاقه بسياري از پژوهشگران رشته‌هاي رفتار سازماني و روانشناسي خصوصاً روانشناسي اجتماعي بوده است. اين نگرش در طول سه دهه گذشته دستخوش تغييراتي شده است که شايد عمده‌ترين تغيير در اين قلمرو مربوط به نگرش چندبعدي به اين مفهوم تا نگرش يک‌بعدي به آن بوده است. يکي از عوامل پنهان ولي تأثيرگذار در رفتار شغلي کارکنان، ميزان تعهد آنان به سازمان است. توجه به تعهد نيروي انساني چه در بخش دولتي و چه در بخش خصوصي اهميت زيادي دارد.
زبان
فارسی
وزن
141
کد دیوی
658.314
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
94
زمان انتشار
1397
شابک
9786008703839
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0