کتاب حاضر در چهار بخش سامان یافته است در بخش اول مطالبی درباره‌ی استراتژی توسعه منابع انسانی، دیدگاه‌های فعلی در موضوع توسعه‌ی منابع انسانی، استراتژی توسعه منابع انسانی و رویکردهای مطرح در توسعه‌ی منابع انسانی و رابطه‌ی آن با مدیریت منابع انسانی مطرح شده است. در بخش دوم به نقش‌های توسعه‌ی منابع انسانی و نیز نقش‌های مدیران و کارشناسان حوزه‌ی منابع انسانی، توسعه‌ی حرفه‌ای، برون‌‌سپاری و الگوسازی، تشریح می‌شود. در بخش سوم موضوعات یادگیری سازمانی، مدیریت کیفیت فراگیر (TQM)، دانشگاه‌های سازمانی، فرایند تغییر، جهانی شدن و خلق هم‌افزایی، و در بخش پایانی ارزش‌های سازمانی، اخلاقیات، تنوع در محیط کار، و موضوع پایداری بررسی شده است.
مترجم
داریوش غلام زاده
مترجم
ناصر میرسپاسی
وزن
2232
تعداد صفحات
1488
محل انتشار
تهران - تهران
سال انتشار
1384
زبان
فارسی
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0