مديران و رهبران آموزشي در مدارس بر همه جنبه‌هاي مدارس اثر مي‌گذارند. آنان سيستمي را اداره مي‌کنند که محصول نهايي آن انسان متعلم است. بنابراين مديريت و رهبري در مدارس بيشترين تأثير بر اهداف مدرسه و دانش‌آموزان را مي‌گذارند. بي‌شک براي ايجاد مديريت اثربخش در واحد آموزشي بايد از مهم‌ترين مسأله مديريت، يعني هدف شروع کرد. اولين رکن اثربخش مديريت اعتقاد کامل داشتن به اهداف و تعهد نسبت به آن‌ها است. در کتاب حاضر نقش وجدان کاري در بهبود عملکرد مديران مدارس مورد بررسي قرار گرفته است.
زبان
فارسی
وزن
138
کد دیوی
371.2012
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
92
زمان انتشار
1394
شابک
9786008140108
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0