تأثير محرک‌ها بر يکپارچگي و عملکرد از طريق فرهنگ‌سازماني تعديل متوازن‌تر گردد. در اين صورت مي‌توان برنامه‌هاي يکپارچگي را با اثربخشي بيشتر طراحي و اجرا نمود. به همين دليل در اين کتاب به تعيين رابطه فرهنگ‌سازماني، هويت شغلي با فرسودگي شغلي در کارکنان پرداخته شده است.
زبان
فارسی
وزن
147
کد دیوی
658.406
مکان انتشار
کرج - البرز
تعداد صفحه
98
زمان انتشار
1398
شابک
9786009987795
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0