این کتابچه شامل نکات و روش‌هایی برای حل مشکلات در مدیریت تغییر و تحول است. "تعریف تغییر"، "آماده شدن برای تغییر و تحول"، "باعث تغییر شدن" و "ارتباط" از مباحث اصلی کتاب هستند. نگارنده عوامل موفقیت در مدیریت تغییر را تشریح برنامه، مدیریت جذب سهام، اطمینان به کارکنان، تجزیه و تحلیل خطرها، و تعبیین زمان دقیق انجام کارها می‌داند.
مترجم
مهین خالصی
وزن
168
تعداد صفحات
112
محل انتشار
تهران - تهران
سال انتشار
1384
زبان
فارسی
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0