نگارنده در این کتاب علاوه بر تعریف مشارکت، به اهمیت مدیریت مشارکتی و ویژگی آن اشاره نموده است. هم‌چنین نگرش اسلام به مشارکت را تبیین کرده و طی آن سیر تکوین مدیریت مشارکتی را در کشورهای غربی بازگو نموده است. وی پس از آن، این مباحث را در کتاب پی می‌گیرد: "برنامه‌ها، راهبردها، درجات سطوح پیش‌نیازهای مشارکت"، "تئوری‌های انگیزشی و عوامل موثر در ساختار مدیریت مشارکتی"، "آثار و فواید مشارکت، نمونه‌ها و مصداق‌های عملی بهره‌گیری از مدیریت مشارکتی". نگارنده در کتاب، دلایل مشارکت از دیدگاه را این موارد ذکر می‌کند: 1- فراهم آوردن موجبات رشد و تعالی انسان، 2- ایجاد مسئولیت و تعهد درونی در افراد، 3- به وجود آوردن محیط کاری مبتنی بر اعتماد متقابل بین مدیران و کارکنان، 4- دادن شخصیت به افراد، 5- تربیت و آموزش افراد برای اداره امور، 6- ایجاد وحدت و یکپارچگی در محیط‌های کاری.
وزن
144
تعداد صفحات
96
محل انتشار
تهران - تهران
سال انتشار
1385
زبان
فارسی
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0