در کتاب حاضر تلاش شده به بررسي دقيق و علمي دو علت مهم در افزايش بهره‌وري سازمان‌ها پرداخته شود. موضوع اول نوع ساختار سازماني و تأثير آن بر پيشرفت کار در عصر جديد و موضوع دوم تأثير تناسب نوع کار کارمندان با ويژگي‌هاي شخصيتي آنان است. در فصل اول کتاب، به بررسي ضرورت ايجاد تحول در سازمان پرداخته شده است. در فصل دوم انواع ساختارهاي سنتي و محدوديت‌هاي آن‌ها مورد بررسي قرار گرفته است. فصل سوم به توصيف ويژگي‌هاي شخصيتي کارمندان و دسته‌بندي آن‌ها پرداخته و در فصل چهارم مستنداتي پيرامون اهميت تناسب کار باشخصيت کارمندان ارائه شده است.
زبان
فارسی
وزن
138
کد دیوی
658.406
مکان انتشار
نجف آباد - اصفهان
تعداد صفحه
92
زمان انتشار
1396
شابک
9786008022428
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0