در اين کتاب به‌منظور فراهم آوردن چارچوبي تئوريک و عملي براي اداره تغيير در سازمان‌ها نخست، استعاره به‌کار گرفته شده در کتاب تحت عنوان «استعاره تردميل» و مفاهيم تئوريک مرتبط با موضوع تشريح مي‌شود. سپس، تئوري سازمان و سيستم‌ها و ارتباط آن با تغيير و تحول بيان مي‌شود. «ماهيت و چيستي تغيير»، «سطوح تغيير»، «استراتژي اجراي تئوري‌هاي تغيير» و «رهبري تغيير در سازمان»، از ديگر مباحث کتاب است. در پايان انواع مقاومت‌ها در برابر تغيير و تحول سازماني و راه‌هاي غلبه بر مقاومت بررسي مي‌شود.
زبان
فارسی
وزن
318
کد دیوی
658.406
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
212
زمان انتشار
1397
شابک
9789643885359
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0