تعالي سازماني را مي‌توان رشد و ارتقاء سطح يک سازمان در تمامي ابعاد مختلف آن دانست، به‌گونه‌اي که با کسب رضايتمندي کليه ذينفعان و ايجاد تعامل بين آن‌ها، احتمال موفقيت سازمان در بلندمدت افزايش يابد. دستيابي به تعالي، مستلزم تعهد، مديريت و پذيرش مفاهيم اساسي است. اين مفاهيم از پيکره علمي که به مديريت کيفيت جامع معروف است، به دست مي‌آيد. نتيجه گرايي، مشتري‌گرايي، رهبري و پايداري، هدف، مديريت بر مبناي فرآيندها، واقعيت‌ها، نوآوري و بهبود مستمر توسعه، مشارکت و پاسخگويي عمومي، تعدادي از مفاهيم مذکور هستند. کتاب حاضر با هدف بررسي ابعاد گوناگون تعالي سازماني به رشته تحرير درآمده است.
زبان
فارسی
وزن
120
کد دیوی
658.562
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
80
زمان انتشار
1396
شابک
9786004532129
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0