در پژوهش حاضر با نگاهی عملیاتی و کاربردی به مقوله سازمان یادگیرنده، تلاش شده تا رابطه سازمان یادگیرنده با موفقیت شغلی کارکنان آموزش و پرورش مازندران بررسی شود. منابع انسانی عمده‌ترین سرمایه و عامل راهبردی هر سازمان به حساب می‌آید. به ویژه در سازمان‌های دولتی اعمال سیاست‌های خط مشی‌گذاران و برنامه‌‌ریزان از طریق منابع انسانی انجام می‌پذیرد. هدف اصلی این پژوهش شناخت رابطه سازمان یادگیرنده با موفقیت شغلی و حل تعارض کارکنان آموزش و پرورش مازندران بوده است.
زبان
فارسی
وزن
186
کد دیوی
658.3124
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
124
زمان انتشار
1394
شابک
9786007963050
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0