نگارنده در کتاب حاضر با توجه به اهمیت مقوله‌ی فرهنگ در نظام اجتماعی و تاثیر مدیران متولی فرهنگ جامعه در توسعه یا انحراف و سکون فرهنگی، وظایف و خصوصیات مطلوب مدیران را با مباحثی از این دست مطرح می‌سازد: "برنامه‌ریزی"، "سازماندهی"، "بودجه‌بندی"، "نظارت و کنترل"، "تصمیم‌گیری"، "آموزش پرسنل"، "روابط عمومی قوی"، "برانگیختن انگیزه‌ی کار در کارکنان"، "ساده‌زیستی"، "تواضع" و "اعتقاد به نظم و قانون".
وزن
120
تعداد صفحات
80
محل انتشار
قم - قم
سال انتشار
1384
زبان
فارسی
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0