ارزيابي عملکرد داراي روش‌هاي مختلف، انواع گوناگون و مشکلاتي است که در کتاب حاضر سعي گرديده است که اين ابعاد موردبررسي قرار گيرد. منظور از ارزيابي عملکرد فرايندي است که به‌وسيله آن کار کارکنان در فواصل معين و به‌طور رسمي مورد بررسي و سنجش قرار مي‌گيرد. شناخت کارکنان قوي و اعطاي پاداش به آن‌ها و از اين طريق، ايجاد انگيزه براي بهبود عملکرد آن‌ها و ساير کارکنان ازجمله علل اصلي ارزيابي عملکرد است.
زبان
فارسی
وزن
288
کد دیوی
658.562
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
192
زمان انتشار
1397
شابک
9786007004845
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0