رابطه بین تعهد مدیران به کارکنان و عملکرد شغلی

9786004534604

ویژگی‌های محصول
جلد -112 صفحه -تالیف -چاپ 1
توضیحات محصول

در کتاب حاضر اهميت کار کردن از ديدگاه فردي و اجتماعي، کيفيت زندگي کاري، پيامدهاي رضايت شغلي و عدم رضايت شغلي، تحول مطالعات پيرامون رضايت شغلي بيان شده‌اند. در ادامه اهميت تعهد سازماني، نظريه‌هاي تعهد سازماني، نقش تعهد در بهره‌وري کارکنان مورد بحث و بررسي قرار گرفته است.

مشخصات محصول
  • زبان

  • فارسی

  • وزن

  • 168

  • کد دیوی

  • 658.314

  • مکان انتشار

  • تهران - تهران

  • تعداد صفحه

  • 112

  • زمان انتشار

  • 1398

  • شابک

  • 9786004534604

نظرات کاربران

برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.

متوسط امتیازها

0.0

نظرات کاربران

هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.

محصولاتپیشنهادی

سبد خرید (0 مورد)
ارزش کالاها ۰ تومان
تخفیف کالاها ۰ تومان
مبلغ قابل پرداخت ۰ تومان
```