این کتاب با هدف ایجاد قابلیت‌های رهبری در افراد, نیز افزایش موفقیت‌های شخصی و سازمانی مدیران نگاشته شده و مشتمل است بر مباحثی نظیر: "چهار مرحله‌ی رشد رهبری", "ویژگی‌های یک رهبر اعم از: ایجاد انضباط, تعیین اولویت‌های زندگی, ایجاد اعتماد, و کسب بینش", "تاثیر رهبر", "چگونگی گسترش نفوذ و تاثیر", "سطوح رهبری", نتایج نیرو بخشیدن به دیگران", و "چگونگی پایدار ساختن رهبری خود". برای نمونه در بخشی از کتاب, نگارنده با اشاره به اصل "pareto" در رهبری تصریح می‌کند: "هر رهبر نیاز به دانستن و درک اصل pareto در رابطه با مردم و رهبری دارد. برای مثال 20% افراد موجود در یک سازمان, مسئول 80% موفقیت شرکت هستند. راهبرد زیر یک رهبر را در افزایش تولید یک سازمان, توانا می‌کند: 1- تعیین کنید که 20% افراد برگزیده چه کسانی هستند. 2- کاری کنید که وقت 80% افراد با این 20% برگزیده صرف شود. 3- 80% هزینه‌های برنامه‌ی رشد شخصی را برای این 20% صرف کنید و 4- تعیین کنید کدام 20% از کارها موجب 80% نتایج است. این امر موجب آزاد شدن افراد برای انجام کارهایی با بهترین نتایج می‌شود".
مترجم
شهروز فرهنگ بیگوند
وزن
177
تعداد صفحات
118
محل انتشار
تهران - تهران
سال انتشار
1385
زبان
فارسی
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0