کتاب حاضر، از يازده فصل تشکيل شده است. مؤلف در فصل اول تاريخچه، طبيعت و حيطه رفتار سازماني را تشريح مي‌کند، فصل دوم گرايش رفتار سازماني را موردبررسي قرار مي‌دهد. در فصل سوم مباني رفتار فرد توصيف شده است. فصل چهارم به تصميم‌گيري فردي پرداخته و در فصل پنجم، شناخت تيم، پويايي گروه، مباني رفتار گروه را موردبررسي قرار مي‌گيرد. در فصل ششم ساختار سازماني توصيف شده است و در فصل هفتم زمينه تاريخي رهبري کلاسيک را تشريح مي‌شود. در فصل هشتم به تئوري‌هاي رهبري پرداخته شده و در فصل نهم، عوامل اثربخشي رهبري را موردبررسي قرار گرفته است. مؤلف در فصل دهم ارتباطات و پرورش اطلاعات، افزايش جريان اطلاعات را توصيف نموده و فصل يازدهم هم به مديريت تغيير و بهبود سازماني اختصاص يافته است.
زبان
فارسی
وزن
306
کد دیوی
302.35
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
204
زمان انتشار
1396
شابک
9786000489564
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0