در کتاب حاضر پس از اشارتی به تاریخچه مدیریت، مکاتب و نظریه‌های مختلف مدیریت ;درباره مهم‌ترین وظایف مدیریت شامل برنامه‌ریزی، سازماندهی، هماهنگی، هدایت و رهبری، نظارت و کنترل توضیح داده شده و در فصلی جداگانه مسائل مربوط به مدیریت منابع انسانی بررسی شده است .در ادامه ویژگی‌ها، مهارت‌ها و آن چه از یک سرپرست کارآمد انتظار می‌رود تشریح و درباره شیوه گردآوری اطلاعات تهیه گزارش‌های کتبی توضیح داده می‌شود .وظایف مدیر تولید، اهداف و شیوه‌های کنترل کیفیت جزو مباحث پایانی کتاب است .
وزن
204
تعداد صفحات
136
محل انتشار
تهران - تهران
سال انتشار
1382
زبان
فارسی
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0