هدف هر سازمانی درنهایت رسیدن به بهره‌وری بالا و ایجاد مزیت رقابتی در بازاری است که در آن رقابت می‌کند. برای رسیدن به این جایگاه مؤلفه‌های بسیاری می‌تواند تأثیرگذار باشد که داشتن نیروی کارآمد و متخصص نمونه‌اي از آن است که نسبت به سازمان خود تعهد داشته باشند. ایجاد تعهد در کارکنان سازمان بستگی به مدیریتی دارد که در سازمان اعمال می‌شود. در این کتاب به بررسی رابطه الگوهای مختلف تصمیم‌گیری با تعهد سازمانی در مطالعه موردی شرکت پالایش و پخش پرداخته می‌شود و راه‌های افزایش تعهد سازمانی و درنهایت بهره‌وری سازمانی ارائه می‌شود.
زبان
فارسی
وزن
156
کد دیوی
658.403
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
104
زمان انتشار
1398
شابک
9786226171489
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0