تشخيص فرصت‌هاي کسب و کار گام نخست در فرآيند کارآفرينانه است. کارآفريني درون سازمان‌ها و در ايجاد کسب و کارهاي جديد بسيار ارزشمند است. مطالعات زيادي در اين زمينه که چرا برخي افراد فرصت‌ها را تشخيص مي‌دهند و برخي ديگر نه، صورت گرفته است که تعدادي از آن‌ها بيان مي‌کنند متغيرهاي روان‌شناختي ويژگي‌هاي شخصيتي و عوامل جمعيت شناختي ممکن است مجزا از فعاليت کارآفرينانه باشد که در اين يافته‌ها ابهاماتي وجود دارد. تحقيقات ديگر نيز به اهميت سرمايه اجتماعي و روابط شبکه‌اي در سرمايه‌گذاري و ايجاد کسب و کار پرداخته است. کتاب حاضر تلاش دارد مشخص کند چگونه روابط بين افراد يا همان سرمايه اجتماعي، بر تشخيص فرصت‌هاي کارآفريني مؤثر است.
زبان
فارسی
وزن
168
کد دیوی
302
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
112
زمان انتشار
1396
شابک
9786004480833
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0