مهم‌ترين وظيفه مديريت منابع انساني، بهسازي و ارتقاي دانش و مهارت کارکنان به عنوان سرمايه‌هاي اصلي سازمان و اين‌که تداوم حيات و پويايي يک سازمان وابستگي شديد به توانايي‌هاي کارکنان آن سازمان دارد. توجه همه‌جانبه به امر آموزش دغدغه اصلي مديران امروزي است. از اين رو بهره‌گيري از آموزش اثربخش در سازمان مستلزم آگاهي از عوامل مؤثر در ناکارآمد کردن آموزش‌هاي ارائه شده است. در کتاب حاضر اهميت آموزش سازماني مورد بحث و بررسي قرار گرفته است.
زبان
فارسی
وزن
204
کد دیوی
658.301
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
136
زمان انتشار
1395
شابک
9786007403884
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0