در کتاب حاضر به اهميت و ضرورت آموزش ضمن خدمت کارکنان، الزامات و نتايج آن اشاره شده و رويکردهاي گوناگون در زمينه ارزيابي اثربخشي آموزش در سازمان‌ها و مدل‌هاي متنوع آن مورد بحث و بررسي قرار گرفته است. الگوي مفهومي سه‌بعدي اثربخشي دروني، بيروني و نهادي معرفي‌شده در اين کتاب از سه منظر متفاوت، درعين‌حال وابسته و هم‌زمان به ارزيابي اثربخشي آموزش پرداخته است. مطابق با اين الگوي مفهومي، اثربخشي آموزشي ازنظر کارآمدي سيستم آموزش و دستيابي به اهداف آموزشي دوره (اثربخشي دروني)، ارتقا دانش، نگرش و مهارت کارکنان و کارآمدي آموزش‌هاي ارائه‌شده در محيط کاري و درنتيجه نمود آن در کيفيت توليدات و خدمات ارائه‌شده از سوي سازمان (اثربخشي بيروني) و نهايتاً بررسي تأثير آموزش بر اهداف، رسالت‌ها و مأموريت سازمان و نقش آموزش در ارائه تصوير مطلوب از سازمان در محيط پررقابت امروزي (اثربخشي نهادي) مورد بحث و بررسي قرار مي‌گيرد.
زبان
فارسی
وزن
156
کد دیوی
658.3124072
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
104
زمان انتشار
1396
شابک
9786003837423
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0