مدیریت منابع انسانی عبارت است از فرایند کار کردن با افراد، به طوری که این افراد و سازمان آن‌ها به توانمندی کاملی دست یابند. مدیریت منابع انسانی استفاده از نیروی انسانی در جهت اهداف سازمان است و شامل فعالیت‌هایی نظیر کارمندیابی و جذب، آموزش، حقوق و دستمزد و روابط سازمانی می‌شود. نگارنده در این اثر طی چهار فصل به بررسی نگرش کاربردی مدیریت منابع انسانی، کارآفرینی و خلاقیت در سازمان‌ها و شرکت‌ها پرداخته است.
زبان
فارسی
وزن
204
کد دیوی
658.3
مکان انتشار
آمل - مازندران
تعداد صفحه
136
زمان انتشار
1394
شابک
9786007662243
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0