از آنجا كه ارتباطات مؤثر و صحيح در سازمان، همواره يكي از اجزاي مهم در توفيق مديران به شمار آمده است، فلسفه وجودي سازمان نيز در تمامي عصرها وابسته به ارتباطات بوده و هر مديري معمولا بيشتر وقت خود را صرف برقرار كردن ارتباط مي‌كند. بدون وجود سيستم ارتباطي مؤثر در سازمان، مدير قادر نخواهد بود وظايفش را به نحو مطلوبي به انجام رساند. در كتاب حاضر تلاش شده تا با بيان مباحث تئوري به صورت كاربردي، به كمك مديران براي ايجاد ارتباط مؤثر سازماني پرداخته شود.
زبان
فارسی
وزن
309
کد دیوی
658.45
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
206
زمان انتشار
1395
شابک
9786007951200
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0