کتاب حاضر، بحث مفصل و عميقي درباره ماهيت تغيير در سازمان‌هاي نظامي ارائه مي‌دهد و قلمروي تغيير را بسيار گسترده‌تر از نوآوري فناورانه در نظر مي‌گيرد. به‌طور خلاصه اين کتاب تلاش دارد نشان دهد که تغييرات و به‌خصوص نوآوري‌ها در سازمان‌هاي نظامي چرا و چگونه شکل مي‌گيرند، تحقق مي‌يابند و يا با شکست مواجه مي‌شوند. در تحليل موضوع، ديدگاه‌هاي نظري مختلف، به‌خصوص نوواقع‌گرايي و نهادگرايي موردتوجه قرار گرفته و اختلاف‌هاي اين دو رويکرد نظري در تبيين و توضيح تغيير، عوامل و چگونگي تحقق آن ارائه مي‌شود.
زبان
فارسی
مترجم
محمدامین فقیه
مترجم
فرهاد نظری زاده
مترجم
رضا حافظی
وزن
561
کد دیوی
355
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
374
زمان انتشار
1397
شابک
9786008793120
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0