توسعه پايدار و مداوم منابع و سرمايه‌هاي انساني سازمان‌ها، مستلزم تعريف و تقبل تعهدات متقابل فرد و سازمان است. از يک سو خودآگاهي و خودارزشي فرد، زمينه خودانگيزشي، خودآغازگري و خودمسئوليت‌پذيري وي را پايه‌ريزي مي‌کند و از جانب ديگر، سازمان با حمايت و هدايت خودتوسعه‌اي افراد، زمينه مساعدتري براي توسعه متقابل فرد و سازمان فراهم مي‌کند. در کتاب حاضر برنامه‌ريزي توسعه فردي مورد مطالعه قرار گرفته است.
زبان
فارسی
وزن
168
کد دیوی
658.301
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
112
زمان انتشار
1395
شابک
9789646417311
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0