نگارنده در کتاب حاضر دیدی وسیع از چگونگی تفکر کارکنان دانش، چگونگی انجام کار و آنچه آنها را به تعالی برمی‌انگیزد، ارائه می‌دهد. وی ابتدا مفهوم کلی درباره کارکنان دانش و اینکه چه کسانی هستند و ویژگی‌های مشترک و تفاوت‌های آنها را بیان می‌کند. سپس موضوع دخالت و بهبود را به طور عام بررسی می‌کند. در ادامه به بررسی نقش فرآیندها و فناوری‌های اندازه‌گیری می‌پردازد که سازمان‌ها به عنوان ابزار بهبود کار دانشی به کار می‌گیرند. بعد از آن بر فناوری، اطلاعات و مدیریت دانش در سطح فردی تأکید می‌کند و به توصیف شبکه‌های اجتماعی کارکنان با عملکرد خوب می‌پردازد و در آخر محیط فیزیکی لازم برای کار دانشی و چگونگی مدیریت مؤثر بر کار و کارکنان دانش را بیان می‌کند.
زبان
فارسی
مترجم
غلامرضا مترجم : اصیلی
وزن
354
کد دیوی
658.3
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
236
زمان انتشار
1390
شابک
9786005961256
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0