اين کتاب با هدف بررسي نقش تعديل‌گر هوش سازماني در رابطه بين سرمايه انساني و شايستگي كاركنان ادارات کل شمال غرب يکي از دستگاه‌هاي معنوي کشور انجام شده است. اين کتاب به دو بخش فصول آموزشي و فصول پژوهشي تقسيم خواهد شد. بخش اول شامل مباحث آموزشي در زمينه هوش سازماني، شايستگي کارکنان و سرمايه انساني است. فصول آموزشي شامل پنج فصل: هوش، انواع هوش، هوش سازماني، شايستگي کارکنان و سرمايه انساني است. در بخش دوم نقش تعديل‌گر هوش سازماني در رابطه بين سرمايه انساني و شايستگي کارکنان ادارات کل شمال غرب يکي از دستگاه‌هاي معنوي کشور بررسي خواهد شد. فصول پژوهشي شامل پنج فصل: کليات، پيشينه، ابزار گردآوري داده‌ها، تجزيه‌وتحليل داده‌ها، نتيجه‌گيري و پيشنهادها است.
زبان
فارسی
وزن
162
کد دیوی
658.47
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
108
زمان انتشار
1396
شابک
9786008307983
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0