دولتهایی که رهبری و هدایت توسعهی فراگیر و پایدار جوامع را برعهده دارند به فراهم آوردن سازمانها و نظام اداری کارا و شایسته دست مییازند. سازمانهای امروزی از شالودههای اصلی اجتماع بوده و به عنوان یک تیم اجتماعی به منظور دستیابی به اهداف نسبتا مشخص و در راستای عملکرد اصلی یک سیستم جامعتر نظام یافتهاند. از سوی دیگر مدیریت، مهمترین عامل درحیات سازمانها بوده و فرآیندی برای دستیابی به اهداف سازمان از طریق بکارگیری منابع به شمار میآید. مدیریت، ابزار اصلی هدایت حرکت جامعه از وضع موجود به وضع مطلوب است و بنابراین اقدامات سازمانیافته به منظور تامین این روند ضروری است. یکی از اقداماتی که میتواند این روند حرکت را تسهیل و موفقیت اجرایی برنامههای توسعهی ملی را تضمین بخشد، تواناسازی مدیران از طریق عرضهی منابع و متون آموزشی کاربردی و مهارتی است. هدف از تالیف مجموعه کتابهای آموزشی بهبود مدیریت، علاوه بر انجام و محققسازی وظایف و تکالیف قانونی، بهرهگیری از منابع جدید علمی، نتایج حاصل از تحقیقات و مطالعات در زمینهی دانش مدیریت و بسترسازی برای تواناسازی مدیران در انجام وظایف و ایفای نقشهای مدیریتی در سطوح و ردههای مختلف بوده تا از این طریق زمینهی لازم برای همسویی و همگامی سازمانها با تحولات ناشی از تغییرات اجتماعی و پیشرفتهای علم و فناوری در ابعاد مختلف فراهم شود. اثر حاضر یکی از کتابهای این مجموعه است که با موضوع "فنون ادارهی جلسات" نگاشته شده و این موضوعات را دربردارد: چرا سازمانها تشکیل جلسه میدهند؟ چه چیزی در جلسات مورد بحث قرار میگیرد؟ چگونه جلسه برگزار میشود؟ چه کسانی در برگزاری جلسات نقش دارند، زمان و مکان برگزاری جلسات، تعیین لوازم و هماهنگی با واحدهای ذیربط، و نتایج حاصل از برگزاری جلسات.
وزن
300
تعداد صفحات
200
محل انتشار
تهران - تهران
سال انتشار
1386
زبان
فارسی
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0