نگارنده در این کتاب ماهیت تغییر و تحول در مدیریت را همراه با نکات و راه‌کارهایی برای مدیریت موثر فرایندهای نوآوری و طراحی ـ در مقوله‌ی تحول سازمانی ـ بررسی می‌کند. مباحث اصلی کتاب عبارت‌اند از: "فرایند مدیریت"، "مفاهیم، ضرورت‌ها و نظریه‌های تحول"، "فرایند تشخیص در مدیریت تحول سازمانی"، "راهبردهای تغییر و تحول"، "خلاقیت"، "نیاز به نوآوری و طراحی"، "حمایت، مقررات آموزش و ارتباطات"، "راهبرد نوآوری و طراحی"، "سازمان دهی و برنامه‌ریزی نوآوری و طراحی"، "نظارت و ارزیابی پروژه‌های نوآوری و طراحی" و "فناوری اطلاعات".
وزن
486
تعداد صفحات
324
محل انتشار
تهران - تهران
سال انتشار
1384
زبان
فارسی
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0