دستورالعمل‌هایی در راستای «مدیریت تحول» است. کتاب حاضر در شش فصل سامان داده شده است. در فصل اول بهبود و بازسازی، مدیریت تغییر و تحول، نیروهای تغییر و پژوهش عملی عرضه شده است. در فصل دوم بهبود مستمر، خلاقیت و نوآوری مطرح شده است. در فصل سوم به موضوعاتی از قبیل: فرهنگ، یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرینده پژوهش، ارزیابی اثر مداخله‌های OD و مدیریت مشارکتی پرداخته شده است. در فصل چهارم سخت افزار OD، کیفیت و فنون سنتی و جدید تحول و در فصل پنجم رهبری تحول‌گرا، اصول اخلاقی OD و راهبردهای آینده منعکس شده است. در فصل پایانی تئوی آشوب، تغییر بدون درد و مدیریت استعداد عنوان شده است.
زبان
فارسی
وزن
486
کد دیوی
378.1750955
مکان انتشار
قم - قم
تعداد صفحه
324
زمان انتشار
1390
شابک
9786009073856
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0