در کتاب آمده است: "اندازه‌گیری عملکرد بهره‌وری، با هدف شناسایی همه‌ی عواملی صورت می‌گیرد که در موفقیت با شکست یک سازمان در طی زمان موثر هستند. می‌توان با تعیین شاخص‌های اندازه‌گیری عملکرد، میزان پیشرفت سازمان را در رسیدن به هدف‌های خاص خود با توجه به چشم‌اندازی که سازمان دارد سنجید و معلوم ساخت". بر این اساس، در کتاب حاضر، سیستمی برای سنجش بهره‌وری و برنامه‌ریزی برای بهبود بهره‌وری معرفی شده که نشان می‌دهد چه اطلاعاتی لازم است تا اهداف و استراتژی‌ها با توجه به آن شاخص‌ها معین گردند، هم‌چنین گزارش‌های نظارتی بر اساس چه شاخص‌های هدف تهیه شوند تا تصمیم‌گیری برای تصحیح فعالیت‌ها بهتر صورت پذیرد. گفتنی است در هر بخش از کتاب، فرم‌ها، چک لیست‌ها، و پرسش‌نامه‌هایی فراهم آمده که به مخاطب در اجرای پروژه‌ی بهبود بهره‌وری در سازمان به صورت کاربردی و عملیاتی یاری می‌رساند.
وزن
180
تعداد صفحات
120
محل انتشار
تهران - تهران
سال انتشار
1385
زبان
فارسی
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0