در کتاب حاضر، نگارنده به بررسي عملکرد افراد و سازمان‌ها مي‌پردازد. در اين کتاب بيان مي‌شود که هر سازماني به‌منظور آگاهي از ميان مطلوبيت و مرغوبيت فعاليت‌هاي خود، بالاخص در محيط‌هاي پيچيده و پويا نياز مبرم به ارزيابي دارد از سوي ديگر فقدان ارزيابي و کنترل در يک سيستم به معناي عدم برقراري ارتباط با محيط درون و برون‌سازماني تلقي مي‌گردد که پيامد آن، کهولت و سرانجام، مرگ سازمان است. تجربه نشان مي‌دهد ارزيابي بخش‌هاي مختلف شرکت‌ها با اندازه‌هاي گوناگون به گسترش اين ارزيابي، تأثير به سزايي بر کارايي، نوآوري، عملکرد، رضايت و موفقيت دارد. هنگامي‌که يک سازمان نتواند نگاهي به خود بيندازد و توان ارزيابي مناسبي داشته باشد از آنچه در سازمان به‌درستي پيش مي‌رود و آنچه به‌درستي پيش نمي‌رود، خواهد ديد که در حال حرکت به سمت کهنگي است.
زبان
فارسی
وزن
183
کد دیوی
658.3125
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
122
زمان انتشار
1396
شابک
9786007375181
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0